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Détail de l'offre de stage

Stage Master 2 Droit Social
Référence :   LB/SBAT/2012-SIRH
Localisation :   Marcq-en-Baroeul
Mission :  

Sous la responsabilité de la Responsable Gestion du Personnel et Relations Sociales, vous serez chargé(e) de:

-         Auditer les directions opérationnelles afin de mettre en conformité l’intitulé de fonction (contrat de travail, fiche de paie) et la réalité de l’emploi occupé, en relation avec la chargée GPEC

-         Dresser un bilan mettant en exergue les situations problématiques (rattachement CCN, modification du contrat…)

-         Proposer un plan d’actions (solutions, conditions de mise en œuvre, délais…)

-         Déployer le dispositif, notamment en réalisant les documents contractuels nécessaires, et intégrer l’ensemble des données dans le SIRH.

Profil :  

-         Master 2 Droit Social ou Droit et Pratique des Relations de Travail

-         Autonomie

-         Curiosité

-         Persévérance

-         Rigueur    

A pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.

     
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